3月7日，极悦平台党委2022年度意识形态工作专题会召开。会议由集团党委书记、董事长周敏建主持。集团领导班子成员、集团各下属单位主要负责人、及集团中层以上干部参加会议。

周敏建指出，2022年，全集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和市国资委关于意识形态工作的部署要求，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，并结合工作实际开展了一些富有成效的工作，总体态势平稳向好。周敏建就做好2023年意识形态工作提出要求：

一、强化学习提高思想，增强责任感和使命感。

党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，一刻也不能放松警惕，要理清工作思路，创新发展举措，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。

二、加强思想政治引领，全面履行主体责任

把学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，以党委中心组为龙头，加强对党的二十大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。

三、强化阵地管理建设，坚守阵地底线思维

各单位要深刻认识宣传思想工作的重要性，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，切实把干部员工的思想和行动统一到中央、省市的步调中来，统一到集团的发展大局中来。要高度重视网络宣传新阵地的建设和管理，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，加强对集团官网、微信公众号、国瓷极悦报等媒体意识形态阵地的管理，全面开展意识形态正面宣传和舆论引导工作。要利用好这些媒体宣传平台，更好的展现企业的实力，全方位、多角度开展意识形态宣传工作，讲好中国故事、讲好景德镇故事、讲好“国瓷”故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。

四、建立建全工作责任制，确保工作落到实处

当前，各子公司班子成员调整已到位，务必要层层压紧压实，严格落实意识形态工作责任制。在意识形态工作的统筹协调、人员安排、资源配置上有效落实。把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成一把手主抓、分管领导共管的局面。建立意识形态工作责任制，保证意识形态各项工作扎实推进。半年一次的意识形态工作研判会要形成常态化、制度化，查摆意识形态重大风险隐患，职工提出工作建议，采集的信息及时向上级反映，严格按照上级关于意识形态工作要求，落实完成各项工作任务。要针对网络意识形态工作的新情况、新问题要实行进一步的监管并及时上报，把防范化解重大风险摆在重中之重位置，做到早发现、早预防，坚决把各类风险、隐患消除在萌芽、处置在未发、管控在责任区，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢掌握意识形态工作主动权，确保意识形态领域安全管理全覆盖。

周敏建强调，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。各单位要以这次意识形态工作专题工作会为契机，深刻认识意识形态工作的重要性，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，全面落实意识形态工作责任制，以强烈的历史使命感，扎实开展各项工作，在锐意进取中，不断开拓创新、真抓实干，奋力谱写集团公司高质量发展新篇章。

                                                        (汪建辉 马书碧/文 舒欣/图)